Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Ondernemen is in beweging komen, en dat is voor veel mensen en bedrijven niet makkelijk. Michiel Muller, succesvol ondernemer en investeerder, maakt met zijn methode van de ondernemersroute de drempel een stuk lager.Het begint ermee dat je de veilige haven (A) durft te verlaten om iets nieuws te gaan proberen. Wat dat nieuwe is, en hoe je dat bereikt, dat is juist de fun van ondernemen. In (B) zul je andere mogelijkheden zien: het gouden perspectief van een nieuwe business (C).Muller combineert een analytische blik met slagvaardigheid en onderbouwt zijn verhaal met cases en voorbeelden, ook uit zijn eigen praktijk. Hij laat zien hoe je loskomt uit de veilige sleur en routine, hoe je omgaat met tegenslag, obstakels omzeilt, realistische doelen stelt en kansen pakt wanneer ze zich voordoen.Michiel Muller studeerde economie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij daagt graag de gevestigde orde uit. Samen met Tango-oprichter Marc Schröder nam hij het op tegen Shell. Met Route Mobiel kwamen ze in het vaarwater van monopolist ANWB. Daarnaast is Muller ook investeerder, onder meer in de modesector (IMAgency.com) en online recruitment (Vonq.com). Recent startte hij met drie compagnons de online supermarkt Picnic.Bron : http://www.businesscontact.nl

Ondernemerschap --- Management --- Managementvaardigheden --- Bedrijfspsychologie --- E-books

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

89047000983

organisatiepsychologie --- Industrial psychology --- Work environment --- Psychological aspects --- Personnel management --- Self-acceptance (Psychology) --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- 367.1 --- conflicthantering --- bedrijfspsychologie --- bedrijfspsychologie - sociologie --- Psychologie --- Bedrijfspsychologie --- Personeelsmanagement --- Man --- Volwassene

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

89047001706

Corporate culture --- Organizational behavior --- Organization --- Management --- Empowerment --- Bedrijfspsychologie --- Autonomie Zelfsturing --- Organisation Organisatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Je kunt geen krant openslaan of er staat een artikel in over stress. De werkdruk vandaag is hoog en als je hoogsensitief bent, heb je vaak meer dan andere mensen moeite om daar goed mee om te gaan. Nochtans beschik je als hoogsensitieve medewerker over heel wat troeven. Het is alleen een kwestie om deze te ontdekken, ze verder te ontwikkelen én ze goed te leren inzetten. Hoe kun je als hoogsensitieve persoon openbloeien op de werkvloer? Hoe kun je al In deze basisgids krijg je heel wat praktische tips om beter met de belangrijkste knelpunten om te gaan. Daarnaast is er ook uitgebreid aandacht voor de vele talenten van hoogsensitieve werknemers, en hoe je die als hefboom kunt gebruiken om tot een hechter en beter presterend team te komen.Bron : www.lannoo.be

Hooggevoeligheid. --- Hoogsensitiviteit. --- Business management --- Personnel management --- Hooggevoeligheid --- Bedrijfspsychologie --- Loopbaan --- Stress --- Faalangst --- Communicatie --- Talentontwikkeling --- Werk --- Hoogsensitiviteit

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In dit boek vindt u een heleboel doeltreffende strategieën die u helpen te voorkomen dat de moeilijke mensen uw zaak, uw carrière of uw zelfvertrouwen negatief beïnvloeden. Dankzij de technieken in dit boek leert u begrijpen waarom mensen moeilijk gedrag vertonen, omgaan met moeilijke klanten, collega's, managers en teams, optreden tegen negativisme, problemen door te praten, moeilijke relaties in een positieve richting ombuigen, het beste te halen uit moeilijke mensen. (Bron: covertekst)

060389.jpg --- Bedrijfspsychologie --- Arbeidspsychologie --- gedrag (mensen) --- Personnel management --- Social psychology --- sociale vaardigheden --- sociaal gedrag --- omgangskunde